वेतन आयोगाच्या शिफारसी मंजूर

जानेवारी ०६ पासून सरासरी २१ टक्के पगारवाढ
थकबाकीची रक्कम दोन टप्प्यांत रोखीने देणार
चालू वर्षी ४० टक्के, तर पुढील वर्षी ६० टक्के
किमान पगार आता होणार सात हजार रुपये
५० लाख केंद्रीय कर्मचाऱ्यांना मिळणार लाभ
नवी दिल्ली, दि. १४ : सहाव्या वेतन आयोगाने केलेल्या शिफारसी केंद्र सरकारने स्वीकारल्या असून, देशभरातील आपल्या ५० हजार कर्मचाऱ्यांना सरासरी २१ टक्के वेतनवाढ घोषित केली आहे. ही वेतनवाढ १ जानेवारी २००६ पासून दिली जाणार असून, थकबाकीची रक्कम दोन टप्प्यांत दिली जाणार आहे. पहिल्या टप्प्यातील रक्कम याचवर्षी दिली जाणार आहे. पंतप्रधान डॉ. मनमोहनसिंग यांच्या अध्यक्षतेखाली आज झालेल्या मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत वेतनवाढीच्या निर्णयाला मंजुरी देण्यात आली.
कर्मचाऱ्यांना स्वातंत्र्यदिनाची भेट म्हणून देण्यात आलेल्या या वेतनवाढीमुळे केंद्र सरकारच्या तिजोरीवर दरवर्षी १७, ७९८ कोटी रुपयांचा बोजा पडणार असून, थकबाकीपोटी २९,३७३ कोटी रुपये द्यावे लागणार आहेत. ही माहिती केंद्रीय माहिती व प्रसारण मंत्री प्रियरंजन दासमुन्शी यांनी मंत्रिमंडळाच्या बैठकीनंतर पत्रकारांशी बोलताना दिली.
न्या. बी. एन. श्रीकृष्ण यांच्या अध्यक्षतेखालील सहाव्या वेतन आयोगाने मार्च महिन्यातच आपला अहवाल सादर केला होता आणि केंद्र सरकारच्या विविध कार्यालयांमधील प्रत्येक कर्मचाऱ्याला नोकरीत प्रवेश करतानाच किमान ६,६६० रुपये एवढे वेतन मिळावे अशी शिफारस केली होती. केंद्र सरकारने त्यात वाढ करून किमान ७००० रुपये देण्याचा निर्णय घेतला आहे, असे दासमुन्शी यांनी सांगितले.
सहाव्या वेतन आयोगाने केलेल्या शिफारसी केंद्र सरकारने स्वीकारल्या असल्यामुळे मूळ पगार आणि इतर भत्ते मिळून केंद्रीय कर्मचाऱ्याचा एकूण पगार आता किमान दहा हजारावर जाईल. कर्मचाऱ्यांना आतापर्यंत जी अडीच टक्के वार्षिक वेतनवाढ दिली जात होती, तीसुद्धा वाढविण्यात आली असून, ती आता ३ टक्के करण्यात आली आहे.
संरक्षण खात्यात काम करणाऱ्या प्रत्येकाला त्याच्या नोकरीत किमान तीन निश्चित प्रमोशन्स देण्याचा निर्णयही घेण्यात आला आहे. हा निर्णय नागरी कर्मचाऱ्यांनाही लागू असेल. "ऍशुअर्ड करीअर प्रोग्रेशन स्कीम'अंतर्गत हे प्रमोशन्स दिले जाणार आहेत. नागरी कर्मचाऱ्यांना हे प्रमोशन्स दहा, वीस आणि तीस वर्षांनंतर मिळणार आहेत तर संरक्षण खात्यातील कर्मचाऱ्यांना आठ, सोळा आणि २४ वर्षांनंतर मिळणार आहेत, असेही दासमुन्शी यांनी सांगितले.
सहव्या वेतन आयोगाने सुचविलेली वेतनवाढ कर्मचाऱ्यांना सप्टेंबरपासून दिली जाणार असून, थकबाकी जानेवारी २००६ पासून दिली जाणार आहे. थकबाकीची रक्कम दोन टप्प्यांत दिली जाणार असून, ४० टक्के रक्कम याचवर्षी रोखीने, तर ६० टक्के रक्कम पुढील आर्थिक वर्षात दिली जाणार आहे.